男女之间真的存在思维方式的差异吗
女人,不是生而为女人的,是被变成女人的。而今女人之为女人,男人之为男人,两性之间因
为生理结构、社会分工、身份定位等差异以致在思维方面也已形成了普遍的的不同。
思维与语言的关系紧密,互相依赖、互相影响。一些语言学博士认为,男女沟通方式的差异打
个比方,就像两种不同文化背景的人在对话、用的是不同的方言。两种沟通方式无所谓对与错、优
与劣,而仅仅是:不同。
普遍而言,男性的主要沟通风格为“报告式”,以事实陈述为主,意图吸引他人注意力、获取更
多信息、赢得对话主动权并建立自己的身份地位;而女性的主要沟通方式则为“关系式”,以表
达情感为主,意图通过分享私人情感、带有“移情”态度的倾听,拉近并建立、保持与对方的紧密
关系。两种方式在以下方面有明显的差异:
1.身份地位与亲密关系
此为两种沟通方式最根本的差异。
男性:有着根深蒂固的寻求身份地位认可的动机,会避免谈论琐碎的事情或表露自己的感情。
女性:有着很强的寻求人与人之间亲密关系的动机,愿意分享私人的故事和经历。
2. 情感和关系
女性:为建立亲密关系,女性会更多地谈论情感、双方关系和与双方相关的人(通常被称之为
“八卦”的东西)。她们会将感情因素带入谈话当中,并且鼓励和期待对方也同样做。
男性:为建立自我身份地位,男性会避免谈论情感、情绪,并把谈论自身情感当做一种示弱的举
动,除非他们感到足够安全、觉得不会因为谈论到的情感问题而落入弱势地位。他们喜欢谈论事
实,用一种相对客观的态度去“告知”别人自己知道的情况,试图建立一种权威或专家的姿态来居
于他人的上风,并且不喜欢被打断。
3私域与公域
女性: 相较于男性,女性会更多地投入私密的会话中,以此作为一种拉近彼此关系的方式。在公
共场合,因为建立这种私密对话的机会较少,所以她们可能会相对话少一些,并常常在公共社交中
居于男性的下风。
男性: 在公共场合男性会说的更多,因为他们认为听众可以给予他们在沟通对话中寻求的认同感
并以此作为建立地位的筹码。公开的氛围激发了他们的竞争本能,并潜意识中希望成为全场最耀服
的焦点。
4.倾听与打断
女性: 女性善于倾听,容易找到引起共鸣、拉近关系的点。她们会耐心地、专心地倾听很长时间
而不打断对方。而当她们打断对方的时候,往往是表示支持、同情。她们问问题的动机通常是加深
了解、增进感情;而且经常用设问来委婉地表达观点,以软化激发冲突的可能性并开始开放式的友
好的对话,如“这电影真棒,你不觉得吗?"
男性: 而男性打断对方讲话时往往是为了引起注意并显示身份,如在一场参与者主要为男性的会
议中,当老板打断对话时,往往会得到所有人的默认。同时男性不喜欢提问,因为这暴露了自身的
局限或无知,让自己没面子或把对对话的控制权交给了别人。
因此,因为互相竞争,男性之间的对话会不断地在不同的话题之间跳转,而女性之间则允许一段对
话一直延伸一段很长的时间以其达至更深的亲密关系。
5.开玩笑与讲故事
男性: 在谈论别人的同时又要避免情感的介入,男性通常会采用讲故事或说笑话的方式,尤其是
第三人称的叙述方式。而当他们出现在故事里头时,他们往往是故事里面的主角、英雄或者聪明
人,解决了复杂的问题并带领一众龙套拯救世界:而在笑话里头他们则会把别人作为取笑的对象来
抬高自己。
·男性的幽默里有一种“你能说个更好笑的不?”的挑衅意味。比女性讲更多的故事和笑话(男性争
取身份地位的委婉方式。讲述的故事里自己常常扮演英雄
·会用不专心的态度来显示自己没有被对方的故事打动、打败。会视打断的举动为侵犯。
女性: 而在女性的故事里,她们扮演的往往是受害者。她们会讲述她们在情感上如何受伤、受
害,以弱者的姿态在听众中获得更多的同情和共鸣。
·女性讲述自身的故事里头会透露很多关于自己的希望、需求以及价值观的内容。会贬低自己。
·会用口头或非口头的方式来显示自己的专注
·打断别人来表示认同、支持,或者说出自己觉得对方想要说的话
当然理论研究的是普遍性特征,个体又有千差万别。不过了解了思维的差异,多一些换位思考,也
许有助于我们化解矛盾,增进理解,让生活变得更美好。
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