罗淼企业EAP

    罗淼心理咨询服务中心是十堰市较早从事心理咨询、团体训练和教育培训的心理咨询专业机构，也是从事心理咨询、心理健康服务时间较长、经验丰富的专业机构。该中心拥有全市具有实力的优秀心理咨询师、讲师和测量师，是一支的业务精、能力强、有责任心的专业心理咨询工作团队。该中心一贯坚持以科学、严谨的心理咨询理论服务于个人、家庭以及企业、事业机构，引导大众积极地工作、更好地生活，大量经典的心理服务成功案例曾被媒体和健康机构报道，对鄂西北地区大众的健康生活意识影响深远。

    EAP（辅助员工发展计划），是美国19世纪70年代以来在企业界所推行的一种管理方案，是由组织为员工设置的一套系统的、长期的服务项目，以帮助员工解决社会、心理、经济与健康等方面的问题。它通过专业人员对组织的诊断和建议，以及对员工及其直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助改善组织的环境和氛围，解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工在组织中的工作绩效。

    EAP是心理学、社会学、组织行为学、经济学、管理学等多种学科理论的交叉集成。就本质而言，EAP以应用心理学为技术支撑，最终落脚点为管理学，是组织管理特别是人力资源管理中不可缺少的活动之一。现实需求、科学技术文化的发展、管理理念的转变催生了EAP，创新化的探索和解决问题的有效性也在不断深化和提升的实践中推动了EAP的持续发展。截至目前，世界财富500强企业中，有90%以上的企业建立了EAP项目，这是因为健康、幸福、高效的员工是企业最大的财富，这种理念体现了社会的和谐与进步，闪耀着“人文”的光芒！

    罗淼心理咨询服务中心的EAP团队是十堰市目前比较专业的团队，团队成员知识全面、经验丰富、高效自律、训练有素，在多年的心理咨询专业服务中，帮助行政机关、企事业单位和行业组织员工，挖掘了更多环节的潜能，积极引导人们合理放松、蓄养能量、充盈心智，提升了群体的士气，改变了员工的精神面貌，提高了员工的生活品位，增强了领导的管理能力，使他们拥有了更加健康和谐的工作、生活环境，帮助他们从容自信地应对工作、学习和生活。

    罗淼心理咨询服务中心的EAP特色团队服务项目，针对机构高层、中层、基层领导开展团队辅导，以全面改善、提升领导者的组织协调能力、适应能力、抗挫能力、激励能力和执行能力。该项目结合企业管理实际，以独特的视角将心理技术引入管理领域，从心理学层面对管理者进行有关团队建设、团队管理、冲突管理、危机管理、职业规划、有效沟通、情绪调控等专业辅导，提高管理效率和管理水平，从而保证企业目标的顺利实现，保证企业健康发展。

十堰罗淼心理——让生活更美好！

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